Hilton Honors nieuwe leden bonus

Hilton Gyeongju

Voor sommige links naar producten en partners op deze website krijgen wij een affiliate commissie.

Hilton Honors heeft op dit moment een leuke actie lopen waarbij je als nieuw lid tot wel 5.000 bonuspunten kunt verdienen. Dit soort acties zien we de laatste tijd wel vaker. Zo boden vorig jaar de luchtvaartmaatschappijen Qatar Airways, Alaska Airlines en Aegean ook al een bonus aan voor nieuwe leden.

Verdien tot wel 5.000 Hilton Honors bonuspunten

Nieuwe Hilton Honors leden kunnen tot wel 5.000 bonuspunten verdienen na twee verblijven in een Hilton hotel. Om deel te nemen aan deze actie moet je vóór 31 december een account aanmaken bij Hilton Honors. In tegenstelling tot de meeste acties bij Hilton is het niet nodig om je te registreren. Je krijgt 2.000 bonuspunten na het eerste verblijf en vervolgens nog eens 3.000 bonuspunten na het tweede verblijf.

Hilton Honors, Nieuwe leden bonus, Hilton

Ook is het belangrijk om te weten dat deze verblijven direct moeten worden geboekt via Hilton. Een reservering via bijvoorbeeld Booking.com volstaat niet. Ook moet er verblijf plaatsvinden maximaal 6 maanden na het aanmaken van een Hilton Honors account. Awardnachten tellen niet mee. Daarnaast kan deze promotie worden gecombineerd met de al bestaande Points Unlimited promo die geldig is tot 2 mei 2021. Met die promotie krijg je 2.000 bonuspunten na elk verblijf en nog eens 5.000 extra bonuspunten na elke vijf nachten.

Hilton Honors, nieuwe leden bonus, Hilton

Conclusie

Het komt niet vaak voor dat Hilton Honors een bonus aanbiedt voor nieuwe leden. Alhoewel zagen we vorig jaar wel een aantal luchtvaartmaatschappijen dit doen. 5.000 Hilton Honnors bonuspunten is niet bepaald veel maar wel mooi meegenomen en zeker een mooie start als nieuw Hilton Honors lid. Gecombineerd met de Points Unlimited promo kun je minimaal 9.000 bonuspunten binnenslepen na 2 verblijven. Als die verblijven een minimum hebben van 5 nachten in totaal scoor je nog eens 5.000 extra bonuspunten.

 

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *